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2019-09-17 20:07 贵州-贵阳
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水利工程管理队伍主导着工程建设的质量和效率,对水利工程的可持续发展起着至关重要的作用。因此,提高水利工程管理队伍的人才质量和素质水平,是实现水利工程管理精细化和现代化的重要保障。水利工程应当加大对人力资源的投资力度,积极引入高素质人才,并坚持以人为本的原则,根据实际情况,对员工进行培训,提高管理人员的业务能力和专业素养。通过刚性化的制度和柔性化的文化管理,充分调动起员工在工作中的责任感和主人翁意识。
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水利工程管理队伍主导着工程建设的质量和效率,对水利工程的可持续发展起着至关重要的作用。因此,提高水利工程管理队伍的人才质量和素质水平,是实现水利工程管理精细化和现代化的重要保障。水利工程应当加大对人力资源的投资力度,积极引入高素质人才,并坚持以人为本的原则,根据实际情况,对员工进行培训,提高管理人员的业务能力和专业素养。通过刚性化的制度和柔性化的文化管理,充分调动起员工在工作中的责任感和主人翁意识。

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